通常情况下，所谓的“离职病历单”并非标准称谓，它通常指用于证明您因健康原因无法继续工作，从而办理离职或享受相关待遇的医疗证明文件。
这类证明的规范名称通常是 《疾病诊断证明书》 。以下为您梳理具体的办理步骤、注意事项。
一、核心办理步骤
就诊与诊断
您需要因自身的健康状况，亲自前往正规医疗机构（通常为公立医院）的对应科室挂号就诊。
向主治医生详细说明您的病情、症状以及因病无法继续工作的实际情况。医生会根据您的检查结果、病史和临床表现，进行诊断。
提出开具证明的申请
在医生诊断后，明确提出：“因病情需要，我目前无法胜任工作，正在办理离职，需要您为我开具一份用于离职的 《疾病诊断证明书》 或 《医疗证明》。”
部分医院对于开具此类用于“非纯医疗目的”的证明有专门的管理规定，医生会告知您具体流程。
办理医院审核手续
医生开具的《疾病诊断证明书》初稿，通常需要到医院指定的部门（如：医务科、门诊办公室、疾病证明专用章管理部门）进行审核、登记、盖章后方能生效。
请携带好您的身份证、就诊卡、病历本、全部检查报告等材料，按照医院流程办理盖章。只有加盖了医院专用公章（通常是“诊断证明专用章”）的证明才具有法律效力。
核对与领取证明
仔细核对证明上的信息：您的姓名、身份证号、诊断结论、建议休息时间（或“不宜从事原工作”等表述）、开具日期、医生签名、医院公章等，确保准确无误。
二、证明中通常包含的关键内容
一份规范的用于离职的医疗证明应包含：
患者基本信息：姓名、性别、年龄、身份证号。
明确的诊断结论：疾病名称（需符合《疾病分类与代码》国家标准）。
医疗建议：
核心表述：如“建议休息”、“建议避免从事高强度/原岗位工作”、“目前健康状况不宜继续工作”等。
时间范围：明确需要休息或治疗的起止时间。
出具机构信息：医院全称、科室、医生签名、联系电话。
印章：医院的“疾病诊断证明专用章”或同等效力的公章。
总结与建议
正规就诊：因真实病情前往正规医院对应科室就诊。
明确诉求：向主治医生清晰说明因病需要离职，申请开具 《疾病诊断证明书》。
完成审核：遵循医院规定，到指定部门完成审核、盖章流程。
核对信息：确保证明内容准确、完整、盖章有效。
事先沟通：与公司HR确认证明要求，确保证明符合单位规定。