摘要：
我们都知道单位有着诸多员工福利，比如：员工家属因病住院有额外补助、员工因病住院有基金补助等，在员工单位申请请假、探亲假、陪护假等，往往单位要求员工提供住院病历，那么向单位提供住院病历那几张呢？住院全套病历是什么呢？
一、单位要住院病历提供几张？
首先，员工需要根据单位要求提供住院病历的内容，具体向单位提供住院病历那几张的话，是需要知道员工向单位提供住院病历属于什么目的，通常情况一般需要住院证明、出院记录、出院小结、住院诊断证明，但是也可以直接提供一整套住院病历。
1、请假原因为住院手术一般需要：住院证明、手术证明、出院证明、出院诊断证明。
2、探亲原因为丈母娘住院：住院期间的住院证明、住院诊断证明、门诊病历证明。
3、陪护原因为丈母娘住院手术：住院介绍信、入院证明、住院诊断证明、住院诊断证明。
4、其他原因：住院病历主要为：住院病案首页、入院记录、手术记录（没有不需要）、出院小结、出院诊断证明。
注：通常情况帮丈母娘的相关检查报告单向单位提供几张较好。
二、整套住院病历是什么？
医院对于住院病历书写都是有规定，相当于向单位求职似的，有一系类规定的文书及流程，比如：求职的时候，需要提供简历、简历内容需要包含工作经历、爱好、团队精神等。然后住院病历记录一般分为：入院时情况、住院期间情况、出院时情况，根据这三点内容所产生的住院相关内容病历记录。
1、入院时情况包含：入院三十分钟时间完成查体，入院记录、门诊检查报告单。
2、住院时情况包含：住院期间的检查、治疗等相关文书，住院期间的相关检查报告单、病程记录、查房记录、体温单、手术记录、零时医嘱单、长期医嘱单。
3、出院时情况包含：一般分为两种情况：①自主要求出院；②医生同意出院。出院记录、出院小结、出院诊断证明。
4、整套住院病历组合排列顺序为：住院病案首页、入院记录、相关检查报告单、手术记录、病程记录、出院记录、出院小结、体温单、零时医嘱单、长期医嘱单。
注：像住院申请单、住院介绍信、手术同意书、住院押金条等等，这些属于其次材料，可有可无。
总结：
单位要住院病历直接帮整套住院病历给单位就好了，如果为了个人隐私问题，帮住院案首页、入院记录材料不给单位，因为这几张病历包含以往病史、个人详细情况。