摘要：
众所周知，单位对女职员怀孕有带薪假期.以及更多的待遇。女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天产假；怀孕4个月流产的，享受42天产假(7个月以上死胎.死产和早产不成话75天)。
问题：
怀孕怎么去医院开怀孕证明？
回答：
首先，在医院开具怀孕证明后，应选择符合单位要求的医院。经过一系列检查，如孕酮.B超等，医生分析.总结结果，门诊医生通常会写怀孕病历。
1.孕酮：孕酮值可分析妊娠天数，如：妊娠早期孕酮值52.7-100.1nmol/L一般属于七周。
2.B超声：又称超声，一般分为：A超.C超.D超.E超.M超等。一般区别：Hz不同的值通常需要在怀孕四周左右进行B超，即更年期4周左右。具体的B超声检测到妊娠周期，通常通过妊娠囊的大小。例如在妊娠早期可以看到卵黄囊通常属于大约五周。
3.病历：一般来说，门诊医生会写怀孕病历，通常分为：手写病历（病历）.病历单(电子病历)。
4.怀孕证明：可以向医生说明实际情况，如单位要求怀孕证明，可以向医生说明“单位需要怀孕证明”此时一般会出具怀孕证明，但会在怀孕证明上注明用途，如仅供休息使用。
总结:女职员在怀孕初期自然需要相应的待遇，但一般急诊只能开三天.门诊不能超过14天，有时不认为医生小气只开三天休息，毕竟有规定。