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离职证明大全

  • 离职证明用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

  • 离职证明的法律依据是劳动法相关法规,主要目的是表明双方已经解除了劳动关系,理清双方在劳动关系方面的界限,也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。

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    在公司干两个月离职影响找工作吗

    在公司干两个月离职影响找工作吗

    2022-09-17 阅读:128

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    员工向单位离职不同意怎么办

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    2022-09-17 阅读:176

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    入职一天如何单位办理离职

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    2022-09-17 阅读:113

    一、入职一天如何办理离职? 入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。 一般的单位或企业都有试用期。而且....

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    图片示例
    离职证明
    格式范文

    离职证明

    兹有_______同志于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间在我司担任_______职务,在职期间,工作努力,_______无不良工作表现,现因合同到期与该员工解除劳动关系,并已正式办理离职等相关手续,以后其一切相关事宜均与我司无关。

    特此证明

    单位:xxxx公司(盖章) 离职人:xxx(签字) 20xx年xx月xx日
    流程步骤

    步骤1、员工提交离职申请,交部门负责人和人事部审批通过;

    步骤2、和同事交接相关工作;

    步骤3、归还相关办公用品,包括工作牌、工作服等;

    步骤4、在人事部门办理相应离职手续;

    步骤5、公司开具离职证明,以证明员工已从该公司离职。

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