药剂师离职证明格式范文
离职证明
（单位抬头信纸）
证明编号：[例如：LD-2026-001]
开具日期：xxxx年xx月xx日
兹证明（员工姓名），性别（男/女），身份证号码（员工身份证号），自（入职年份）年（入职月份）月（入职日期）日起至（离职年份）年（离职月份）月（离职日期）日，在我单位（部门名称，例如：药房/药剂科/临床药学室等）担任（具体职务，例如：药剂师/主管药师/临床药师等）职务。
该员工在职期间，恪守职业道德，认真履行药剂师岗位职责，遵守国家相关法律法规及我单位的各项规章制度。其专业资格（如：执业药师资格证书编号：______）有效，且在职期间未发生违反《药品管理法》及其实施条例等重大违规行为。经双方协商一致，现已办妥所有离职交接手续，即日起解除/终止劳动合同，劳动关系存续期间双方无任何未结清款项及劳动争议。
特此证明。
我们感谢（员工姓名）在任职期间为公司/医院（或其他单位名称）所做的贡献，并祝愿其未来职业发展顺利。
（此处加盖单位公章或人事专用章）
单位全称：[例如：XX市第一人民医院/XX医药连锁有限公司]
单位地址：
联系人：（人力资源部负责人或直接主管姓名）
联系电话：
核心要点说明与建议：
基本信息准确无误：务必确保员工姓名、身份证号、入职/离职日期、职务与档案记录完全一致。日期最好精确到日。
离职原因表述：
范文中使用“经双方协商一致”是中性且常见的表述，能避免对员工再就业产生不必要的负面影响。
根据实际情况，也可使用“因个人原因申请离职”或“劳动合同期满”等。尽量避免使用“辞退”、“开除”等可能对员工产生不利影响的负面词汇，除非有具有法律效力的文件支撑。
岗位与职责体现专业性：明确写出“药剂师”及相关具体职务，并提及恪守职业道德和履行药剂师职责，这有助于新单位了解其专业背景。
关键声明的价值：
“已办妥所有离职交接手续”：保护原单位利益，表明工作已妥善移交。
“双方无任何未结清款项及劳动争议”：这是一项重要的法律声明，表明劳资双方在经济和法律方面已结清，避免后续纠纷。
（可选但建议）关于“未发生重大违规行为”及“专业资格有效”的表述，能进一步增强证明的正面性，对员工求职尤为有利。
格式与签章：
建议使用带有单位抬头的信纸打印，显得更为正式。
必须加盖单位公章（法人章）或人力资源专用章，仅有部门章或个人签字可能不被新单位或相关部门（如新单位人事、背景调查机构）认可。
证明编号便于单位内部管理和查询。
法律规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当出具解除或终止劳动合同的证明。这是单位的法定义务。
开具时间：通常应在员工离职当日或完结工作交接后及时开具。
给药剂师同仁的提示：
收到证明后，请立即核对所有信息是否正确。
建议索要原件至少一份，自行妥善保管。多数新入职单位要求提供离职证明原件。
如原单位拒绝或拖延开具，可向当地劳动监察部门投诉。
请注意：此范文为通用模板。在具体使用时，可根据本单位实际情况（如是否有附加的竞业限制协议说明需要等）进行适当调整，并建议咨询法律或人力资源专业人士以确保完全符合特定情况。
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