岗位调整通知书模板(5篇)

来源:医院证明图片 时间:2022-11-05 21:55:01

摘要:

通知书格式范文模板大全,适用于岗位调整通知书格式模板,共计5篇。


岗位调整通知书格式篇1

关于调整部分人员工作岗位的通知

各分局、(室)、所(院)、中心:

根据《关于印发东莞市质量技术监督局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(东机编〔x5〕68号)文的要求和工作需要,经局党组研究决定,对祁等17位同志的工作岗位进行调整:

一、抽调祁(稽查局)、卢(第二分局)、杨(特设)、刘(第三分局)、曾(第一分局)、黎(第二分局)、刘(稽查局)、袁(行政审批)等八名同志到第四分局工作,由祁负责第四分局的全面工作,卢、杨协助祁开展工作。

二、由计划财务调整到行政审批工作,由原监察室调整到行政审批工作,由何建新负责行政审批全面工作。

三、李由办公室调整到机关党委办公室工作,由原监察室调整到机关党委办公室工作,由李负责机关党委办公室的全面工作。

四、高由行政审批调整到计划财务工作。

五、安排巫到办公室工作、刘徽到第二分局工作、程泽伟到第三分局工作。

请以上17位同志尽快做好工作交接,于12月1日前到新的工作部门正式报到。

xxxx年xx月xx日


岗位调整通知书格式篇2

为了进一步加强管理,提高工作质量和水平,形成富有活力、良性循环的用人机制,保证各项工作高效运转,经局党组会议研究决定:对部分人员的工作岗位进行调整。

一、工作岗位调整

1、调整到土地规划利用工作;

2、调整到市信访大厅工作;

3、调整到土地整理中心工作;

4、调整到档案室工作;

5、调整到土地储备中心工作;

6、调整到土地整理中心工作;

7、调整到土地整理中心工作;

8、安排到办公室工作;

9、解安排到土地储备中心工作;

10、安排到耕保工作;

11、安排到土地整理中心工作。

二、几点要求

1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作,要妥善安排好以前的工作,在3天之内完成各项工作及有关手续的交接,确保各项工作不断层和正常开展。

2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位,积极努力工作,加强学习,不断提升自身工作能力和素质,尽快成为新岗位的业务骨干,努力推动各(室)、站(所)工作再上新的台阶。

3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位(室)、站(所)负责人工作安排的人员,将停岗、停薪,严肃处置,并在全局进行通报批评。

xxxx年xx月xx日


岗位调整通知书格式篇3

为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开20xx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

一、会议时间:二〇xx年X月X日上午九点;

二、会议地点:会议室;

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

五、有关事宜:

(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

(三)16日举行20xx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出20xx年工作改进计划。

x办公室

20xx年X月X日


岗位调整通知书格式篇4

校党政群机关各部门、各直属单位:

根据国务院办公厅通知和教学进程的安排,现将寒假安排通知如下:

一、各类人员假期

全校学生自**年1月21日(周一)起开始放假,于2月22日(周五)报到注册,2月25日(周一)开始上课。2月22日-24日安排补考。

教职工放假自**年1月24日(周四)开始,2月21日(周四)报到,期间安排轮休。

产业系统各单位、容大后勤集团的休假时间在保证学校相关工作正常进行的前提下自行决定。

二、寒假前各单位要进行一次安全检查,落实各项防火、防盗措施,安排好值班人员,明确责任人,防止事故发生,并做好处理突发事件的紧急预案,确保学校假期安全。

三、各单位要安排好假期工作日值班工作。假期值班人员白天要按照作息时间上下班,保持通讯畅通,认真处理好本单位事务,重要部门要昼夜值班,假期工作日白天作息时间为:上午:8:30-11:00,下午:2:00-4:30。

为便于联系,请各单位在**年1月18日(周五)下午下班前将本单位的值班安排通过o寒假通知书格式系统报送,具体流程为:

进入o寒假通知书格式系统——选择左侧“拟办工作”——选择“值班安排”——进入编辑页面,选择内容、上挂值班安排表——保存提交、送部门(学院)负责人审核——部门(学院)负责人审核后提交,送学校办公室秘书(钱逸昀)。学校办公室统一汇总后将上挂o寒假通知书格式主页“值班安排”栏,供师生查询。纸质稿加盖公章后报学校办公室(寒假通知书格式-304)。


岗位调整通知书格式篇5

全体教职员工、全体同学:

冬季临近,学校用电负荷不断加大,部分楼栋超负荷用电现象时有发生,学校用电安全形势严峻。为防患于未然,杜绝用电安全事故的发生,保障正常的教学、科研、生活秩序,进一步推动校园文化建设,现就加强学校冬季安全用电、节约水电有关事宜通知如下:

一、高度重视,提高认识。用电安全是学校安全教育工作的重点,各院部主要负责人作为本单位安全稳定工作第一责任人,要把用电安全责任落实到人,对本单位的师生员工进行用电安全教育,引导师生安全用电,杜绝用电事故的发生。

二、严禁违规安装使用大功率电器。因教学、科研等工作要求,确实需要安装大功率电器的,应在采购及安装前向后勤处提出申请报告,经后勤处审批、学校同意后方可安装使用。严禁使用不符合国家标准的插座及电气设备。严禁在使用空调时同时开启其它电暖设备。学生公寓内严禁使用热得快、电炉子、电饭煲、电热锅、电热毯等大功率电器。如因违规超负荷使用电器出现安全事故,由使用部门或个人承担全部责任。

三、重视节电工作,增强节约意识。校内空调使用温度不宜高于20℃;一般情况下,空调运行期间禁止开窗,室内长时间无人应关闭空调,下班应提前半小时关闭空调,尽量缩短空调运行时间。在自然光线充足的情况下,关闭照明设备;对无待机必要的电器应避免待机;外出一小时以上及下班时,应切断室内所有用电设备的电源,杜绝“长明灯”等浪费现象。

四、爱护水电设施,确保用电安全。据了解,有学院学生宿舍存在损坏热水设备、违规使用热水能和偷水等问题,要求学院领导加以重视,引导教育。

五、加强查处力度,规范管理制度。各院部、教职员工及学校各经营网点要加强对各自用电安全的自查工作,及时排查隐患。后勤处将在学校统一领导下,加大学校用电安全的巡查力度,发现问题,及时查处;对违规情况进行记录,年终报学校作为院部年度考核依据。

特此通知。

后勤管理处

20xx年5月3日

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