摘要：
我们都知道单位有很多员工福利，比如员工家属因病住院有额外补贴.职工因病住院有基金补贴，在职工单位申请休假.探亲假.陪护假等，往往单位要求员工提供住院病历。
问题：
单位要提供多少住院病历？
回答：
首先，员工需要根据单位的要求提供住院病历的内容。如果他们向单位提供住院病历，他们需要知道员工向单位提供住院病历的目的是什么。通常，他们需要住院证明.出院记录.出院小结.住院诊断证明，但也可直接提供一套完整的住院病历。
1.住院手术一般需要请假理由：住院证明.手术证明.出院证明.出院诊断证明。
2.探亲的原因是婆婆住院:住院期间的住院证明.住院诊断证明.门诊病历证明。
3.陪护原因为婆婆住院手术：住院介绍信.入院证明.住院诊断证明.住院诊断证明。
4.其它原因：住院病历主要是：住院病历首页.入院记录.手术记录(无需).出院小结.出院诊断证明。
注意：通常帮助婆婆的相关检查报告单向单位提供几份比较好。
扩展知识：
全套住院病历
医院对住院病历的书写有规定，相当于向单位求职。有一系列文件和程序。例如，在申请工作时，你需要提供简历.简历内容需要包括工作经验.爱好.团队精神等。那么住院病历一般分为:入院时的情况.住院期间的情况.出院时，根据这三点产生的住院相关内容病历记录。
1.入院情况包括:入院30分钟完成体检，入院记录.门诊检查报告。
2.住院期间的检查包括：.住院期间的治疗等相关文件、相关检查报告.病程记录.查房记录.体温单.手术记录.零时医嘱单.长期医嘱单。
3.出院时包括两种情况：①独立要求出院；②医生同意出院。出院记录.出院小结.出院诊断证明。
4.整套住院病历的组合顺序如下:住院病历首页.入院记录.有关检查报告.手术记录.病程记录.出院记录.出院小结.体温单.零时医嘱单.长期医嘱单。
注意：喜欢住院申请表.住院介绍信.手术同意书.住院押金条等，这些都是次要材料，可有可无。
结论：如果单位想要住院病历，直接帮助单位提供一套完整的住院病历，如果为了个人隐私问题，帮助住院病例主页.该单位不提供入院记录材料，因为这些病历包括以前的病史.个人细节。